| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | お客様定員：１フロア最大９名＜お仕事＞ご利用者様がご自身でできることを尊重し、どうしてもできない部分を介護士がお手伝いするというスタンス。主な業務は、生活サポート（食事・トイレ・入浴介助など）お客様の日常生活の支援全般です。＜夜勤時のお仕事＞主な仕事内容は夕食、朝食配下膳、食事介助、歯磨きや更衣等の就寝介助、モーニングケア 等介護経験者も介護デビューの方も、管理者が丁寧に研修。充実した研修制度がありますので、安心してスタート。資格取得キャッシュバック制度で働きながら資格取得も可。※専用端末での入力や、お薬 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港南区野庭町２５１０−１ |
| 賃金 | 213,500円〜213,500円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 7時30分〜16時30分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 10時間 |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 定年や再雇用 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | 介護デビューの方も、充実の研修制度で安心スタート。管理者が丁寧に研修を行います。未経験でスタートする方の気持ちがわかるスタッフばかりなので、不安に思わず飛び込んできてくださいね。＊各種研修（現場研修含）：例）認知症ケア、感染症予防等。＊資格取得キャッシュバック制度あり（社内規定あり）＊余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）の支援制度あり＊制服貸与（無料）＊マイカー通勤可（応相談）＊雇入れ時の健康診断費用全額補助●新設の処遇改善加算対応２０１９年１０月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処遇改善加算」。 |
その他の条件で検索する
